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贏才贏天下Ⅱ

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產品描述

2011年3月公開出版

作者:涂滿章

出版:人民郵電出版社

價格:¥36.00元/冊

 

《贏才贏天下Ⅱ》再次引發了企業對“以人為本”這個管理學概念的深度思考,作者結合了時下熱門的話題(如用工荒等)、知名的企業(如蘋果、蒙牛、海底撈等),通過一個個詳實生動的例子,倡導企業管理者應該真正“做”到以人才為根本推動企業持續發展,而不是僅僅“想到”,或者“知道”。本書的一些方法、思路、工具的運用都是從實際出發,強調對現有資源的深度整合,求真務實地去關注員工、關心員工。一切浮于表面的任何“管理神馬”,在員工看來真的“都是浮云”??粗粗?,就開始結合我所在的企業實際情況,開始了如何“做”的思考,一本能學以致用的書,大概就是這么有魅力吧...

——框架傳媒   李朝  推薦

訂閱熱線:400-0606-816

 

目錄
 
推薦序1——有大愛才有未來
推薦序2——職業經理人的力量
前言——停滯,是因為我們沒有方向
 
我們拿什么過冬
抱團打天下
人才何處覓
沒有接班人的喬布斯
搶人莫若育人
裁員莫忘安人心
不能忽視的管理原點
經營心靈
往左看,往右看——確定人力資源管理工作方位
培訓,幫助最需要幫助的人
管理應首先學會欣賞
照顧好員工等于照顧好利潤
中層之殤與復制中層
中速時代的管理突圍
被綁架的總經理
忙碌的經理不是好經理
企業何以杰出?
用工荒背后的偽命題
員工流失不能讓知識也流失
職場幸福五大法則
企業家精神原點
富士康“跳樓潮”背后的思考
收入分配改革的企業解讀
幫助員工成長
綠色競爭力及修煉法則
唐駿蒙塵折射企業人力資源管理的職業化問題
用過程管理撬動組織業績
如何俘獲人心
保密工資是歧途
管理就是硬道理
做企業要有大胸懷
 

后  記

 

 

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